ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, Киев

В связи со сложившейся ситуацией для поддержки крупных стабильных предприятий и компаний я предлагаю антикризисную программу: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

В связи со сложившейся ситуацией для поддержки крупных стабильных предприятий и компаний я предлагаю антикризисную программу:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.
Моя компания располагает солидной базой специалистов разнообразного профиля и высокого уровня квалификации.

Воспользовавшись моим предложением, Вы:

— Получите ценных и опытных кандидатов на открытые вакансии;

— Приобретете профессиональную команду;

— Усилите позиции своей компании на рынке;

— Ослабите конкурентов;

— Экономите массу времени и денег;

Работодателю остается выбрать лучшего из лучших. Средний срок закрытия вакансии от 2-4 недель. Чтобы воспользоваться данной услугой, необходимо заключить с нами договор на абонентское обслуживание.

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР — увеличение объемов продаж, контроль платежей и ведение системы скидок, поддержка маркетинговой деятельности, курирование отношений с регионами, руководство работой отделов.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО СБЫТУ — поиск новых клиентов, контроль заказов и складских запасов, предложения по увеличению объема продаж и проведению маркетинга, поиск и обучение команды региональных представителей, торговые прогнозы по региону.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПО ПРОДАЖАМ — контроль за торговлей в пунктах продажи, перевод заказов от пунктов продажи к дистрибьюторам, отчеты и контракты с региональными офисами, помощь в проектах по продвижению и рекламе товаров в регионах, контроль ситуации с кредитом и оплатой счетов клиентами.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ — работа с поставщиками и покупателями по составлению экспортно-импортных контрактов, разработка контрактов и контроль за их выполнением, работа с таможней.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ — контроль за выполнение плана продаж, за складскими запасами, помощь в маркетинговых исследованиях, торговые прогнозы.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ — своевременность и правильность заказов по ассортименту товаров компании, участие в составлении графиков поставок и поступления товаров, контроль за остатками на складах и в рознице, взаимодействие с отделом продаж.

МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВОЙ ПРОДАЖЕ — анализ ассортимента товаров компании, выполнение плана продаж, поиск новых клиентов, оформление деловой документации, ведение базы клиентов, взаимодействие с бренд-менеджерами, менеджерами по рекламе, составление отчетов.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ — поиск клиентов, заключение договоров, отслеживание платежей.

МЕРЧЕНДАЙЗЕР — размещение рекламной продукции в магазинах, в местах продажи, анализ и поддержание постоянного ассортимента в торговой сети, сбор данных о продаже товаров в розницу, проведение социологического опроса, отчет о посещаемости торговых точек, контроль за наличием товара в магазине, определение числа заказчиков.

МЕНЕДЖЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА — работа с клиентами в торговом зале, руководство коллективом продавцов-консультантов, участие в проведении инвентаризаций, контроль за ассортиментом товаров в торговом зале, участие в составлении заказов на товары.