Где и как найти продуктивных сотрудников?, Черновцы

Продажи- это «кровь» компании. Часто руководитель сам проводит собеседования, оценку, отбор всего персонала компании, либо поручает это своему помошнику.

Мы научим Вас где и как правильно подбирать кандидатов на работу в Вашу компанию, чтобы они становились способными, мотивированными и продуктивными сотрудниками! Мы дадим Вам простые работающие инструменты, которые помогут максимально эффективно реализовать подбор и обучение сотрудников, подходящих под цели и критерии Вашей компании!

Характеристики где и кака найти продуктивных сотрудников?

• — стрессоустойчивость: Способность не поддаваться негативным эмоциям
• — Исполнительность: Умение ответственно выполнять поставленную задачу.
• — Навыки продаж: Умения и опыт в продажах
• — Общительность: Способность вызывать симпатию и доверие, поддерживать разговор
• — порядочность: Честность и другие моральные ценности
• — Лояльность к компании: Преданность
• — ответственность: Умение брать обязательства и доводить до конца начатые дела
• — Инициативность: Способность предлагать решения, выходить за рамки должностных обязанностей.
• — нацеленность на результат: Целеустремленность, желание победить. получить положительный результат