Оценка персонала, Киев
Цена: Цену уточняйте
за 1 ед.
Описание товара
Оценка персоналаЦели• определение соответствия сотрудника занимаемой должности
• планирование развития карьеры, повышения в должности, индивидуального развития, планирования обучения
• ротация либо замещения
• принятие в штат организации наиболее соответствующего из всех претендентов
• составление портрета сотрудника компании (эталона)
Наши услугиВ зависимости от потребностей клиента и конкретных целей оценки мы готовы предложить следующие услуги:
1. Оценка результатов деятельности - сопоставление реального содержание, качества, объемы и результатов персонала с планируемыми.
2. Оценка персонала (профессиональных качеств, личных, поведенческих) - изучение степени подготовленности сотрудника к выполнению именно того вида деятельности, которым он занимается, а также выявить уровень его потенциальных возможностей с целью оценки перспектив роста (ротации), а также разработки кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики и планов организации.
3. Комплексная оценка персонала - оценка персонала по бальной системе. Главная идея такой оценки — количественное измерение наиболее существенные характеристик, как самого сотрудника, так и выполняемой им работы.
• планирование развития карьеры, повышения в должности, индивидуального развития, планирования обучения
• ротация либо замещения
• принятие в штат организации наиболее соответствующего из всех претендентов
• составление портрета сотрудника компании (эталона)
Наши услугиВ зависимости от потребностей клиента и конкретных целей оценки мы готовы предложить следующие услуги:
1. Оценка результатов деятельности - сопоставление реального содержание, качества, объемы и результатов персонала с планируемыми.
2. Оценка персонала (профессиональных качеств, личных, поведенческих) - изучение степени подготовленности сотрудника к выполнению именно того вида деятельности, которым он занимается, а также выявить уровень его потенциальных возможностей с целью оценки перспектив роста (ротации), а также разработки кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики и планов организации.
3. Комплексная оценка персонала - оценка персонала по бальной системе. Главная идея такой оценки — количественное измерение наиболее существенные характеристик, как самого сотрудника, так и выполняемой им работы.
Услуги, похожие на Оценка персонала
Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией Аффинити, ООО (Affinity) цена услуги «Оценка персонала» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Аффинити, ООО (Affinity) по указанным телефону или адресу электронной почты.
Заявленная компанией Аффинити, ООО (Affinity) цена услуги «Оценка персонала» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Аффинити, ООО (Affinity) по указанным телефону или адресу электронной почты.