Трудовое право, Киев

Трудовое право Украины является одной из ведущих отраслей в системе права. Это обусловлено тем, что при создании материальных и духовных благ именно в сфере использования труда находится центр переплетения жизненно важных интересов различных социальных групп. Особенностью этой сферы является то, что она постоянно находится в стадии реформирования под воздействием изменяющихся социально-экономических отношений в стране.

Статья 43 Конституции Украины закрепляет право каждого гражданина на труд, поэтому каждому трудоспособному украинцу, достигшему совершеннолетия, рано или поздно приходится сталкиваться с нормами трудового права, из которого впоследствии вытекает право работника на пенсионное обеспечение.

Право гражданина Украины на труд гарантируется государством и подразумевает право на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера, а также право на свободный выбор профессии и рода занятий. В то же время, нормы трудового права возлагают определенные обязанности на стороны трудовых отношений, которыми являются работодатель и работник.

Цель норм трудового права - установление регламента процесса труда и трудовых отношений. Положениями такого регламента могут быть механизмы определения минимальных гарантий (минимальная заработная плата, минимальный размер отпуска), а также механизмы защитных процедур (например, основания и порядок увольнения).

Главный принцип трудового права заключается в том, что правовое положение работника не может быть ухудшено по сравнению с установленным законодательством уровнем, но может быть улучшено с помощью установления работодателем дополнительных социально-трудовых льгот.

Регулирование социально-трудовых отношений в период реформ требует постоянного отслеживания новых нормативных актов и их тщательной проработки. Сотрудники нашей компании занимаются этой деятельностью на постоянной основе и потому компетентны в нюансах постоянно корректирующихся нормативных актов.

Юридическая компания «ЮС ВИЧИ» стоит на страже защиты Ваших интересов в сфере труда и в любой момент готова отстоять интересы клиента по любому вопросу, будь то индивидуальные или коллективные трудовые споры, вопросы оплаты труда, страхования или охраны труда, нарушения законодательства со стороны работодателя или работника.

• Трудовые споры
• Анализ и составление трудовых договоров
• Материальная ответственность работника
• Материальная ответственность работодателя.