Тренинг Трансформационное лидерство руководителя для эффективности команды, Киев

— Владельцы бизнеса

— Руководители компаний

— Руководители отделов и подразделений

— Управленческий резерв и молодые специалисты с высоким управленческим потенциалом

— Все те, кто хочет значительно повысить эффективность своей работы, качество своей жизни и улучшить командное взаимодействие

— Ваш личностный рост, развитие Ваших уникальных личностных и профессиональных качеств, формирование позитивных моделей мышления для достижения максимальных результатов в бизнесе

— Получение четкого алгоритма действий, для реализации на практике, по развитию Лидерского воздействия на людей в целях повышения их производительности; командного взаимодействия и повышения ответственности сотрудников; лучшего, надежного и своевременного организационного развития и выполнения работы эффективной командой

— Получение идеальной возможности повысить повысить качество жизни, личностную и командную эффективность, позитивный настрой, мотивацию к успеху, энергичность, уверенность в себе

День 1

Модульный блок 1.

— В чем состоит успешность Руководителя и Команды

— Важные характеристики высокопроизводительной команды

— Профессиональные компетенции Руководителя и цикл PDCA

— Принципы качественного корпоративного управления

— Три типа поведения Руководителя-Лидера, которые жизненно важны для любой компании

— Составляющие компоненты Трансформационного Лидерства

— Чем будете «зажигать»? Алгоритм развития Лидерского Влияния и Харизмы

Модульный блок 2.

— Сам себе реклама: Модель персонального успешного бренда

— Ценностные ориентиры и Жизненные Цели Руководителя-Лидера

— О чем сигнализирует Ваш стиль одежды

— Кодекс корпоративных стандартов поведения

— Цветотерапия и язык цвета для успеха

«Карманная» психотехника Руководителя-Лидера: Увеличение Вашей энергии и энтузиазма

День 2

Модульный блок 3.

— Ролевая функция Системной интеграции: Системно-процессный подход к управлению

— Формирование вдохновляющей корпоративной культуры и политики

— Ключевые навыки для поиска новых идей и вовлечения сотрудников в процесс организационных изменений

«Копилка» бизнес-игр для разработки альтернатив и принятия наиболее правильных решений

— Ролевая функция Администрирования: Процесс стандартизации управления компанией

— Работающие стандартные процедуры и инструкции

Модульный блок 4.

— Ролевая функция Предпринимательства: Процесс эффективных организационных изменений

— Как проблемы превращать в возможности: Алгоритм постоянных улучшений

— Скрытые Тайм-резервы и метод «Светофора» для защиты времени Руководителя

— Копилка подсказок для проведения эффективных организационных изменений

— Практикум командного поиска возможностей для развития и оптимизации процессов

Характеристики тренинга Трансформационное лидерство руководителя для эффективности команды

• — Дата проведения:: 29 — 30 июня 2013 8 — 9 июля 2013 27 — 28 июля 2013
• — Продолжительность:: 16 ч. (2 дн.)
• — Адрес проведения:: М. Льва Толстого, ул. Саксаганского 53/80, оф. 402, 4-й этаж