Проверка на ложь.Спецпроверка ,психофизическое исследование., Киев

Компания AРГО-А - элитное частное предприятие, специализирующееся на проведении специальных психофизиологических исследований лиц с использованием полиграфа, известного также как детектор лжи.
Работая сообща с Вашим отделом кадров и/или отделом безопасности, полиграфологи AРГО-А могут провести следующие проверки с использованием детектора лжи:

• → Скрининговые проверки (от англ. «screening» - просеивать) нанимаемого на работу персонала
• → Периодические проверки работающего персонала
• → Выборочные/внеплановые проверки работающего персонала
• → Спецпроверки персонала в ходе служебных расследований и разбирательств

В результате обследований лиц на детекторе лжи наши полиграфологи могут установить/выявить:

• → Искажение биографических данных
• → Благонадежность или лояльность
• → Истинные мотивы поступления на работу
• → Связи с криминальными элементами
• → Скрываемые служебные проступки
• → Преступные либо злые намерения
• → Наркотическую и алкогольную зависимость
• → Пристрастие к азартным играм
• → Факт незаконного владения оружием
• → Совершенные преступления и проступки

• → Психические заболевания и отклонения
• → Ценностную ориентацию обследуемого
• → Факты промышленного шпионажа
• → Моральные аспекты обследуемого
• → Факты негласного съема информации
• → Уровень самооценки обследуемого
• → Сильные и слабые стороны обследуемого
• → Отдельные индивидуальные особенности
• → Общую мотивационную направленность
• → Иную скрываемую информацию

Кроме выявления неправды, детектор лжи также может способствовать оправданию несправедливо обвиняемого человека, решению конфликтных ситуаций между деловыми партнерами и восстановлению взаимного доверия.
Практика использования детектора лжи коммерческими структурами при кадровом отборе и плановых проверках работающих сотрудников показала, что полиграфологические методы позволяют предприятиям увеличить прибыльность посредством устранения многих источников затрат, в частности:

• → Неэффективность работы персонала
• → Высокую текучесть кадров
• → Кражу товарно-материальных ценностей
• → Кражу имущества
• → Кражу денежных средств

• → Утечку конфиденциальной информации
• → Хищение технологий
• → Разглашение коммерческой тайны
• → Поджег, вандализм, убийства, изнасилования
• → Использование ресурсов не по назначению