Корпоративный тренинг "Наставничество и развитие сотрудников", Киев

Цена: 2 400 €
за 1 день

Описание товара


Наставничество - это самое важное умение, которым должны обладать линейные менеджеры и руководители, работающие на уровне среднего менеджмента.

Владение инструментами наставничества и развития сотрудников обеспечивает руководителю развитие качества работы подразделения, а также наличие свободного времени, которое можно потратить на развитие и стратегию.

Также часто мастерство наставника выручает, когда на рынке персонала отсутствует достаточное количество подготовленных кадров и руководитель может подобрать людей с нужной мотивацией и высоким потенциалом к развитию, которые вскоре смогут стать действительно ценными сотрудниками для компании.

На тренинге наставничества руководители смогут освоить инструменты развивающей и наставнической работы с подчиненными и, используя их, существенно освободить собственное ценное время и поднять производительность сотрудников.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ И РАЗВИТИЮ ПОДЧИНЕННЫХ

Наставничество, тренинг, коучинг - разбираемся в понятиях

  • Этапы становления профессионала в организации
  • История становления наставничества, тренинга, коучинга
  • Цели наставничества, тренинга, коучинга для разных категорий сотрудников

Какие качества можно развивать, а какие развиваются очень долго?

  • Какие качества подлежат развитию и принесут результат?
  • Какие качества развиваются очень слабо, и нужно ли учитывать это при подборе персонала?
  • Сколько времени и сил нужно отводить на развитие различных качеств и способностей сотрудников?

Способы развития и обучения сотрудников

  • Наставничество
  • Тренинг
  • Коучинг
  • Развитие на рабочем месте
  • Самостоятельная работа
  • Дистанционное обучение

Роль наставника в процессе адаптации новых сотрудников

  • План обучения в адаптационный период
  • Сколько времени уделять развитию сотрудника в первые месяцы работы?
  • Особенности адаптации нового сотрудника в Компании
  • Система индивидуального наставничества при адаптации сотрудника
  • Программа адаптации нового сотрудника в Компании

Тренинг и наставничество, как основные инструменты обучения

  • Цикл обучения по Колбу.
  • Учебные стили. Предпочитаемые стили обучения для различных сотрудников
  • Эффективные и неэффективные методы работы с сотрудниками, имеющими различные предпочтения в процессе обучения
  • Тренинг на рабочем месте. Как выстроить курс занятий?
  • Индивидуальное наставничество

Методы работы наставника

  • Полевое обучение
  • Невербальные коммуникации. Наблюдение
  • Вербальные коммуникации (позитивные и негативные слова и фразы). Поддержка
  • Умение слушать
  • Умение задавать вопросы
  • Обратная связь
  • Комплексная техника – «Спираль практики»
  • Мотивация сотрудника

Оценка результатов наставничества

  • Дневник наставника
  • Оценка компетенций
  • Как оценить результаты управления развитием персонала?

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ

2 дня (16 часов)

дата: по мере формирования

формат: открытый/корпоративный

Ведущий "Мастерская Руководителя"

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
+7(499)709-87-76

Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua

===================================================================================

10 причин пройти тренинги в Мастерской Руководителя:

1.Мы работаем 10 лет в сфере развития управленческого мастерства и хорошо понимаем проблемы и задачи руководителей как российского так и западного бизнеса.

2.Бизнес-тренеры имеют большой управленческий опыт в таких компаниях как Альфа-Банк, Sun InBew, Протек, Delloitteи др.

3.Каждый Бизнес-тренер имеет опыт управленческой работы от 5 лет.

4.На наших тренингах Вы изучите алгоритмы и инструменты управления, доказавшие свою эффективность, а не теорию, которую можно почитать в книгах самостоятельно.

5.Цены на наши тренинги на 30 – 50 % ниже, чем в других тренинговых компаниях.

6.У нас учатся руководители таких компаний как: Спортмастер, Альфа-банк, Альфа-Капитал, Ригла, ПроБизнесбанк, Сплат, Евроокна, Уникма, ТатНефть, и многие другие.

7.В 2012 году более 1000 руководителей прошли обучение у нас в открытом и корпоративном форматах.

8.Из них – более 100 руководителей ТОП уровня, более 700 – middle managementи более 200 – линейный менеджмент.

9.Более 70% руководителей, прошедших наши тренинги отмечают повышение уровня показателей своих подразделений через 3-6 месяцев.

10.90% участников тренинга приходят к нам еще и рекомендуют нас друзьям

НАМ ДОВЕРЯЮТ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
+7(499)709-87-76

Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua

Характеристики корпоративного тренинга “Наставничество и развитие сотрудников“

  • — корпоративный: 2 400 эвро/тренинг

Обращаем ваше внимание на то, что торговая площадка BizOrg.su носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.
Заявленная компанией МАСТЕРСКАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ цена услуги «Корпоративный тренинг Наставничество и развитие сотрудников» (2 400 €) может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании МАСТЕРСКАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ по указанным телефону или адресу электронной почты.
Телефоны:
Корпоративный тренинг “Наставничество и развитие сотрудников“