1С: Зарплата и управление персоналом, Киев

В решении учтены требования действующего законодательства, реальный опыт работы предприятий и организаций, а также мировые тренды в сфере мотивации и управления кадрами.

«1С:ЗУП» существенно снижает трудоемкость подготовки и предоставления регламентированных отчетов в государственные органы. Эта возможность особенно важна для сведений по персонификации для Пенсионного фонда (АДВ-11, СЗВ-4) и отчета по налогу на доходы физлиц (2-НДФЛ).

Решение выпускается в двух версиях: базовая и ПРОФ.

• расчет заработной платы;
• расчет установленных законодательством налоговых вычетов с фонда оплаты труда (ФОТ);
• управление финансовой мотивацией кадров (как с использованием индивидуальных схем для конкретного сотрудника или подразделения, так и на основе общих схем, действительных для всех сотрудников компании);
• вывод выплаченной зарплаты в статью расходов компании;
• денежный расчет с сотрудниками и депонирование;
• ведение статистика кадров и анализ его состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• расчет возможных потребностей в новых сотрудниках;
• обеспечение компании сотрудниками;
• управление обучением и тренингами сотрудников компании.

Это типовое решение позволяет начать его быстрое использование без существенной настройки. Дополнительная адаптация и интеграция, осуществляемая assino, помогают более эффективно отразить все задачи по ведению учета в региональных представительствах международных компаний. Наши сертифицированные консультанты и программисты настроят коробочное решение в полном соответствии с вашими требованиями, при этом сохранив уникальную процедуру своевременных обновлений, доступную только для типовых решений.