Корпоративні тренінги Львів, Львов

Ми пропонуємо Вам організувати для своїх працівників навчання, яке допоможе суттєво підвищити основні показники діяльності Вашої організації. Наших 6 років досвіду роботи і сотні реалізованих проектів з компаніями у найрізноманітніших галузях, допоможуть вивести вашу компанію на новий рівень ефективності і прибутковості.

Хто не вчить свій персонал - вкладає гроші у конкурентів!

НАШІ КОНТАКТИ:

+38 067 849 62 65 Анна Савіцька – менеджер

info@spe.org.ua

вул. Шпитальна 9, 2 пов., офіс 8, Школа розвитку SPE

ТЕМИ КОРПОРАТИВНИХ ТРЕНІНГІВ:

Ефективне спілкування

• Структура ефективної розмови


• Базові правила етикету при спілкуванні


• Слухання і активне слухання


• Вміння імпровізувати


• Робота в умовах конфлікту


• Причини виникнення конфліктних ситуацій


• Наші власні провокації як причини конфліктів


• Психологічне айкідо


• Психологічно грамотне реагування на образи


• Розпізнавання брехні у спілкуванні


• Невербальна теорія брехні


• Голос у системі брехні


• Вербальна теорія брехні


• Попередження брехні, або як змусити людину казати правду?


• Мовний код: що насправді нам хочуть донести інші люди


• Маніпуляції у спілкуванні


• Вміння робити і приймати компліменти


• Рефреймінг


• Мистецтво відповіді на запитання

Командоутворення

• Постановка цілей колективу


• Формування цінностей колективу


• Налаштування системи навчання без зовнішнього тренера


• Особливості зміни установок людини


• Агенти впливу у колективі


• Опірність нав’язуванню і теорія захисної мотивації


• Життя в умовах соціального тиску


• Формування образу «ворога ззовні»


• Техніки самопереконання


• Системний коучинг у колективі

Тренінг для внутрішніх тренерів і лідерів

• Як зручно подавати інформацію учасникам


• Структура і композиція тренінгу


• Як перестати хвилюватися і повірити в себе


• Само мотивація тренера до і під час тренінгу


• Внутрішня мотивація тренера


• Тренер, як лідер для групи


• Емоційне залучення учасників навчання


• Як створити навчальне середовище у якому вчаться всі


• Робота з каверзними і незручними запитаннями


• Як вчитися тому, хто вчить


• Розуміння тренерської діяльності


• Тренерство як служіння


• Побут тренера


• Тренер і організаційний процес

Тренінги для HR-ів

• Особливості переконування упереджених особистостей


• Формування відповідального ставлення до кандидата


• Формування середовища для маніпуляцій кандидатом


• Маніпулятивні прийоми при прийомі на роботу


• Як знати що насправді важливе для кандидата


• Розпізнавання брехні при відборі кандидатів


• Робота в умовах обмеженого часу на прийняття рішення

Тайм-менеджмент

• Постановка і перевірка цілей


• Паралельність виконання процесів


• Грамотне делегування завдань


• Планування дня, тижня і місяця


• Техніки структуризації часу


• Робота з діловими щоденниками


• Синхронізування завдань колективу


• Боротьба з втратами часу


• Реактивність і проактивність у щоденній діяльності


• Коефіцієнти прогресу особистості


• Моделювання ідеального робочого дня


• Мистецтво встигати більше за той самий час


• Секрети самоорганізації свого часу


• Визначення пріоритетів


• Робота в умовах хронічного цейтноту


• Тренування внутрішнього голосу і вміння домовитись із собою


• Види, типи і рівні мотивація


• Неочевидні способи підвищення мотивації


• Звички у житті людини і їх культивування


• Залежності: як виникають і куди подіти


• Боротьба із спокусами і розвиток сили волі


• Рутина і її оптимізація

Базові навики людини

• Стресостійкість


• Підвищення самооцінки


• Самомотивація


• Вміння вчитися


• Відповідальність


• Комунікабельність


• Аналітичне мислення


• Ставлення до іншої людини


• Емоційна компетентність


• Стратегічне мислення


• Творче мислення


• Пристосовуваність до змін


• Приймання швидких рішень


• Пунктуальність


• Ініціативність


• Володіння своїми емоціями


• Емоційна компетентність


• Розвиток пам’яті


• Розвиток пам’яті на імена


• Розвиток пам’яті на обличчя


• Вміння концентруватися


• Розвиток уваги


• Швидкочитання


• Пришвидшене вивчення іноземної мови

Перемовини і продажі

• Налаштування системи мотивації у продажах


• Робота зі складними клієнтами


• Робота з запереченнями


• Робота з відмовами


• Продажі по телефону


• Невербальна комунікація у процесі перемовин


• Формування дієвого відношення до поняття «продажі».


• Любов до клієнта


• Встановлення контакту


• Ціни і знижки: психологічні особливості вибору зручної для клієнта ціни


• Сили продавця: неочевидні переваги під час спілкування


• Особливості прямих продаж


• Напрошування і попередження заперечень


• Робота в умовах тиску


• Продажі через листування


• Засади ефективних перемовин


• Перемовна стратегія «win-win»

Мистецтво самопрезентації

• Як перестати хвилюватися і повірити в себе


• Підготовка до виступу. Самоналаштування


• Композиція вдалого виступу


• Невербальна комунікація оратора


• Тренування погляду


• Робота з власною мімікою


• Дистанція і фізичний контакт


• Голос як інструмент оратора


• Словесна імпровізація


• Техніки привертання уваги


• Оригінальні елементи публічного виступу


• Робота з запитаннями


• Публічні маніпуляції


• Робота з запереченнями


• Чорна риторика


• Ускладнені форми публічних виступів


• Публічні дебати

Психодіагностика особистості

• Графологія: аналіз почерку


• Графологія: аналіз підпису


• Фізіогноміка


• Аналіз одягу людини


• Аналіз вибраного кольору


• Психологічний аналіз профілю у соціальних мережах


• Психодіагностика за станом тіла і здоровям


• Аналіз мови жестів людини


• Мовний код людини


• Оточення, як цілісна система внутрішнього стану людини

Стратегія бізнесу

• Налаштування системи продаж


• Автоматизація бізнесу


• Формування колективу який само організовується


• ТРИЗ у бізнесі


• Формування унікальної торгової пропозиції


• Як заробляти більше, або основні джерела збільшення прибутку


• Правильна робота з клієнтами


• Нейромаркетинг: як наш мозок сприймає та обробляє інформацію


• Як поширити інформаційний вірус?


• Теорія поширення інформації


• Цінності власника бізнесу як захист від вигорання і запорука успіху


• Звідки брати ідеї для бізнесу і як їх краще реалізовувати


• Як втілювати свої ідеї в умовах обмежених ресурсів


• Щоденна рутина власника бізнесу


• Персонал: кого і коли залучати? як мотивувати?


• Скільки працівників насправді потрібно для Вашого бізнесу?

Інтернет-маркетинг

• SEO-оптимізація веб-сайту


• створення продаючого сайту замість сайту-візитки


• технічні та маркетингові принципи використання контекстної реклами Google та Yandex


• спеціальне програмне забeзпечення для просування у соціальних мережах


• робота з сервісами маосвих розсилок повідомлень


• маркетинг та реклама у Facebook та Vkontakte


• маркетинг у Twitter, Instagram, YouTube, Google+, Linked-IN


• взаємодія та синхронізація між соціальними мережами


• інструменти Google для ведення бізнесу


• автоматизація процесів постигну


• основи копірайтингу та емейл-маркетингу

У БУДЬ-ЯКОЇ СИТУАЦІЇ Є ВИРІШЕННЯ, ГОЛОВНЕ ПРАЦЮВАТИ НА ДЛЯ НА НЬОГО.