Кадровый аудит, Днепр

Кадровый аудит
Полная проверка кадровой документации (наличие всех необходимых документов, их соответствие нормам оформления и законодательству Украины).
Необходимость кадрового аудита в компании возникает в следующих случаях:
· при смене кадрового работника, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства (при увольнении или переводе на другую должность, в другое подразделение, филиал);
· при вручении контролирующим органом предписания о предстоящей плановой проверке;
· при угрозе проверки после увольнения обиженного работника (невыплата вовремя заработной платы, премии, увольнение по инициативе работодателя);
· при смене руководства организации;
· при приведении кадровой документации в соответствие с действующим законодательством после произошедших в нем изменений.
Стоимость кадрового аудита зависит от количества персонала Вашей компании и пакета услуг, который Вы выберете.
«Выборочный аудит»- позволяет дать общее представление о состоянии кадрового учета, определить зоны риска и выявить типичные ошибки в кадровом учете. В результате вы увидите, на что нужно обратить внимание и какие ошибки необходимо устранить.
«Целевой кадровый аудит» - в большинстве случаев является оптимальным видом проведения кадрового аудита в отношении любой категории работодателей.
Данный вид кадрового аудита заключается в проверке документов кадрового учёта в отношении определенного количества работников, перечень которых определяется Заказчиком самостоятельно. Проводится по принципам проведения Полного кадрового аудита.
«Полный кадровый аудит» - сплошная проверка всех кадровых документов организации. В результате аудита выявляются все допущенные Заказчиком нарушения при ведении кадровой документации в представленных для проверки документах.
Для уточнения деталей и расчета стоимости услуги Вы можете связаться с нами по телефонам: (096) 960-07-38, (066) 285-90-54, а также по электронному адресу manager@kadroff.org.ua