Психофизиологическая экспертиза, Киев

Враховуючи зростання в
сучасних умовах інтенсивності професійної діяльності та високу "ціну"
помилкових дій, наслідком чого може бути зниження якості професійної діяльності
та виникнення аварій і навіть катастроф, великі швидкості та високий темп
роботи, дефіцит часу, наявність високого рівня нервово-емоційної напруги,
постає питання про підвищення вимог до психофізіологічних якостей людини.

У розвинених країнах
проблему "людського фактору" на виробництві вирішують за допомогою професійного психофізіологічного відбору, кінцевим результатом якого є висновок психофізіологічної експертизи.
Наприклад, у США при Міністерстві праці створено 1200 державних центрів
профорієнтації і профвідбору; щороку через них проходить більш як 1 млн.
молодих американців. Багаторічний досвід використання професійного відбору в
США засвідчує його високу ефективність.

Становлення такого
напряму, як психофізіологічна експертиза, не є свавільним актом науковців, керівництва або роботодавців - це обумовлено
завданнями забезпечення безпеки праці у всіх її аспектах, забезпечення
професійної надійності, збереження здоров'я і трудового довголіття працюючих.
Психофізіологічний відбір є складовою частиною інтегрального комплексу
первинної психогігієни, психопрофілактики і формування психології безпеки при
виконанні робіт підвищеної небезпеки.

Готовність будь-коли
негайно включитись до діяльності, здатність діяти організовано і цілеспрямовано
в складних та небезпечних умовах, в умовах дефіциту часу і відсутності чіткого
алгоритму дій, підвищеного рівня матеріальної та моральної відповідальності
притаманні далеко не кожній людині. Світовий досвід доводить, що в подібних
"критичних" професіях здатні працювати далеко не всі люди, які
отримали відповідну кваліфікацію і освіту. Надійність в екстремальній ситуації
не визначається стажем, знаннями працівника або його палким бажанням. Для таких
професій альтернативи психофізіологічному відбору немає, його відсутність чи
ігнорування приводить як мінімум до значного відсіву в період навчання чи під
час наступної діяльності.

Допуск до роботи осіб, які за
своїми психофізіологічними особливостями не можуть задовільно її виконувати або
виконують із значною кількістю помилок - справа для суспільства економічно
невигідна і небезпечна, а для громадян може закінчитися втратою здоров'я та
працездатності. Допуск до роботи таких осіб може призвести не тільки до
нераціонального використання ресурсів, але й викликати техногенні аварії або
екологічні катастрофи. З точки зору забезпечення більш високого рівня безпеки
та економічної доцільності проводиться психофізіологічна експертиза для
виявлення непридатних осіб.