Тренінг "ПРОГРАМА HR" Модуль 2, Львов
Описание товара
Модуль 2. Оцінка. Навчання. Розвиток. Організаційна поведінка.
з 20 квітня до 3 червня 2012 року
Тривалість: 41 година
Оцінка виконання робот:результативність. Конфліктитність, цінністні параметри, потенціал на розвиток;
Атестація.Соціометрія. Тестові методики. Анкети оцінки. Формула розрахунку результативності працівника. К-сні та якісні критерії оцінки;
Система навчання в організації. Навчальні плани. Звязок навчання із розвитком оранізації.
Передбачення коштів;
Формування потреби на наступні навчання. Роль корпоративного центру. Внутрішні навчання, дистанційне навчання, замовлення навчання;
Особистість тренера. Мистецтво тренера. Успішний тренінг. Планування та проведення тренінгу. Етапи тренінгу;
Комунікація із аудиторією. Оцінка результатів тренінгу;
Конфлікт. Природа конфлікту. Управління конфліктами;
Організаційна поведінка: лідерство, типи лідерів (тренінг);
Командна робота (тренінг);
Комунікація в організації;
Ріст працівника в органазації.Стосунки підлеглого та керівника. Роль HR в управлінні стосунків в організації.
Похожие услуги от «Ресурсно-кадровий центр»
Услуги, похожие на Тренінг “ПРОГРАМА HR“ Модуль 2
Заявленная компанией Ресурсно-кадровий центр цена услуги «Тренінг ПРОГРАМА HR Модуль 2» (2 500 грн.) может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании Ресурсно-кадровий центр по указанным телефону или адресу электронной почты.