Аутстаффинг, Харьков

Аутстаффинг — вывод сотрудника за штат организации и оформление его в штат другой компании, которая принимает на себя обязанности работодателя, но при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности

К преимуществам аутстаффинга относят следующее:

Сокращение количества штатных единиц без потери квалифицированных кадров;
Снижение административных расходов на ведение кадрового учета и расчет заработной платы;
Снижение нагрузки по бухгалтерскому и кадровому администрированию персонала, уменьшение документооборота;
Повышение гибкости в управлении персоналом;
Перераспределение статей бюджета;
Уход от трудовых споров, уменьшение риска забастовок, нарушений трудовой дисциплины;
Возможность сосредоточится на ключевых направлениях деятельности;
Полная юридическая и налоговая ответственность переходит на нас;
Исключение возможных штрафов, пеней за нарушение трудового и связанного с ним налогового законодательства;
Сокращение сроков и объёма проверяемой информации со стороны контрольных органов;
Вывод за штат сотрудников, работающих на временных проектах;
Повышение лояльности сотрудников организации;
Возможность осуществлять свою деятельность в регионах Украины без регистрации представительства или филиала;
Деятельность работников будет регулироваться нормами Трудового Кодекса Украины;
Отсутствие необходимости оформлять к себе в штат сотрудников на время их испытательного срока, что позволяет оценить потенциал сотрудника без принятия на себя обязательств;
Налоговая оптимизация.

Условия тарифных планов

Тарифный план
Базовый Команда Профи Количество обслуживаемого персонала, чел. 1-10 11-50 51-100 Абонентская плата за одного оформленного работника, грн./мес. 350 325 300

Характеристики аутстаффинга

• — Оформление трудовых отношений с сотрудниками заказчика: Да
• — Ведение трудовых книжек и учета кадровой документации сотрудников заказчика: Да
• — Начисление и выплата заработной платы: Да
• — Удержание и уплата налогов и взносов в социальные фонды из заработной платы: Да
• — Оплата больничных: Да
• — Начисление и выплата отпускных: Да
• — Оформление командировок: Да
• — Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников: Да
• — Управление компенсационным пакетом сотрудника: Да
• — Дополнительно в рамках аутстаффинга могут предоставляться: Обслуживание командировок, Привлечение сотрудников для краткосрочных проектов, Возможность найма сотрудников в регионах