Ведение кадрового делопроизводства, Киев

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью функции управления персоналом.

Зачастую заполнение трудовых книжек, составление должностных инструкций, приказов и других документов отнимает много времени, которое можно было бы потратить на решение стратегически важных задач.
Что Мы Предлагаем?
Сопровождение/ведение кадрового делопроизводства:

• Восстановление и ведение кадровой документации в соответствии с украинским законодательством


• Составление приказов о приеме или увольнении сотрудников


• Внесение изменений в трудовые книжки сотрудников; подготовка трудовых договоров


• Составление должностных инструкций, штатного расписания


• Подготовка внутренней кадровой документации компании (учет рабочего времени, внутренние процедуры компании, система премий)


• Отслеживание отпусков и больничных сотрудников


• Мониторинг законодательной базы


• Консультации в области украинского трудового законодательства


• Успешный региональный опыт: Днепропетровск, Донецк, Чернигов, Харьков, Борисполь, Орджоникидзе


• Обучение сотрудников отдела кадров ведению и поддержанию кадрового делопроизводства

Кадровый аудит/Детализированная проверка кадровой документации:
Acumen International осуществляет детализированную проверку ведения кадрового делопроизводства, в процессе которой просматриваются все документы не только на факт их наличия в файлах, но и на факт соответствия их требованиям украинского трудового законодательства
Преимущества использования услуг в области кадрового делопроизводства:

• Отпадает необходимость найма дополнительных сотрудников в отдел кадров


• Сижаются финансовые риски


• Высвобождается время на решение стратегически важных кадровых задач


• Процесс кадрового администрирования и расчета зарплат объединяется в единую технологическую цепочку


• Экономия времени менеджеров, затраченное на администрирование процесса (это время редко учитывается, хотя оно является одним из наиболее дорогих ресурсов в компании)


• Acumen International несет профессиональную и финансовую ответственность за результаты своей работы

Наиболее частые причины, по которым функция Кадрового делопроизводства Aсumen Outsourcing:
Трудоемкость и рутинность процессов
Недостаток персонала, обладающего определенными навыками и квалификацией
Непривлекательность этих функций в силу узкой специализации данной области
Мы поможем Вам полностью или частично в выполнении функций администратора кадровой службы.