Обучение персонала, Киев
- Минимальный заказ - 1 ед.;
- Предложение добавлено 10.06.2017;
- Уникальный код - 4438469;
- Количество просмотров - 95;
Описание товара
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТЫХ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ
НА ВТОРОЕ ПОЛУГОДИЕ
2010 г.
№ДАТА
ТЕМА
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
1
12-13 ноября
12 часов
«ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ B2B»Бизнес-тренинг направлен на достижение конечной цели увеличения лояльности клиентов и роста объёмов продаж за счёт полного использования профессионального потенциала менеджеров по продажам.
Александр Подгорный2
18-19 ноября
12 часов
«НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ: СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА»Мастер-класс предоставляет возможность каждому участнику проанализировать систему нематериальной мотивации своей организации, запланировать изменения и определить систему мотивации для работающего персонала (каждый участник выполняет практические задания по своему штатному расписанию).
Александр Подгорный3
29 ноября
8 часов
«ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ В ИНТЕРВЬЮ»Тренингдлярекрутеров, менеджеров по персоналу, руководителей отдела персонала, руководителей линейного и среднего уровня, непосредственно занимающихся подбором персонала.
Ирина Синчалова4
3-4 декабря
12 часов
«ПЛАН СИСТЕМНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ ИТОГОВОЙ ОЦЕНКИ»Открытый мастер-класс направлен на отработку у участников практических навыков разработки комплексного плана обучения, основанного на объективных данных оценки компетенций персонала.
Ирина Синчалова5
17-18 декабря
16 часов
«УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ»Тренинг направлен на отработку практического метода управления, который ориентирован на достижение запланированных результатов деятельности структурных подразделений и организации в целом.
Ирина Синчалова
Услуги, похожие на Обучение персонала
Заявленная компанией ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, ООО цена услуги «Обучение персонала» может не быть окончательной ценой оказания услуги. Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и услуг, пожалуйста, свяжитесь с представителями компании ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ, ООО по указанным телефону или адресу электронной почты.