Прямой поиск (Head Hunting) персонала. Международная компания., Киев

Прямой поиск (Head Hunting). Техника прямого поиска используется для заполнения вакансий исполнительных менеджеров высшего ранга. При поиске профессионалов такого высокого класса, PowerPact использует индивидуальный подход, учитывающий специфические потребности Вашей компании. Мы осуществляем прямые контакты с компаниями и специалистами. Соблюдение строгой конфиденциальности гарантируется клиенту и требуемому специалисту. Поиск по собственной базе данных. Поиск по базе данных — это надежный инструмент для поиска и подбора специалистов начального и среднего уровня. На данный момент, база данных PowerPact содержит информацию о более чем 7 000 профессионалах, отобранных путем проведения собеседований с использованием структурированных интервью и элементов техники целевого отбора. Минимальные требования к кандидатам в нашей базе данных — это высшее образование, опыт работы в успешных компаниях от 2 лет, знание международного бизнеса, двух или более иностранных языков, положительные рекомендации. Работа с украинскими и западными университетами. Для поиска молодых специалистов или, получивших западное образование и диплом MBA,

Прямой поиск (Head Hunting) персонала. Международная компания.

PowerPact HR Consulting связывается с западными университетами и ведущими университетами Украины. Реклама в СМИ. Если клиент предпочитает подать рекламное объявление с помощью PowerPact, компания имеет возможность проектировать, готовить дизайн и размещать объявления от имени клиента в популярных, профессиональных газетах и журналах г. Киева, других городов Украины. Наши клиенты могут пользоваться скидкой на рекламные услуги, которые PowerPact имеет в СМИ. Кроме рекламных услуг, PowerPact предоставляет клиенту консультацию по выбору СМИ, отслеживает и анализирует отклик на рекламные объявления. PowerPact гарантирует:

• Предоставление качественных услуг, подбор профессионального персонала, соответствующего Вашему бизнесу;
• Экономию вашего времени и средств, ведь самостоятельный подбор персонала обходится, зачастую, значительно дороже;
• Сохранение нервных ресурсов, поскольку самый трудоёмкий и стрессовый этап мы возьмём на себя;
• Качество, оперативность, профессионализм, и все это по приемлемым, доступным ценам.