Аутстаффинг, Киев

Основная цель аутстаффинговой услуги — это решение вопросов, связанных с оптимизацией штатного расписания и оперирования бюджетом компании Клиента, а также снижением рисков, связанных с решением трудовых споров.

Лизинг персонала (предоставление персонала) - эта услуга представляет собой привлечение сотрудников ГК "Аурис" компанией Клиента для временных проектов или для достижения определенных целей. Обычно сотрудники предоставляются на непродолжительный срок.

ГК "Аурис"в качестве компании-аутстаффера предоставляет сотрудников требуемой квалификации и всегда несет ответственность за качество выполняемых персоналом услуг. По обоснованному требованию клиента персонал всегда может быть заменен на другой, требуемой квалификации.

Преимущества использования аутстаффинга:

• сокращение штата без потери квалифицированного персонала;
• отсутствие у компании-заказчика обязательств по трудовым отношениям с сотрудниками;
• сокращение расходов на содержание вспомогательных служб;
• повышение конкурентоспособности;
• гарантия полного соблюдения всех норм трудового и налогового законодательства.

Группа компаний "Аурис" может предоставить или найти специально по требованиям Клиента:

• уборщиц, дворников, операторов специальной уборочной техники;
• кофе-леди, официантов, барменов;
• портье, горничных, прачек, посудомоек;
• спортивных тренеров, фитнес-инструкторов;
• администраторов службы ресепшн и др.

Гарантии услуги аустаффинга:

• ежемесячный расчет и выплата заработной платы;
• открытие индивидуального банковского счета для получения заработной платы;
• расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов;
• расчет и отчисление установленных подоходного и социального налогов;
• оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок;
• проведение всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством;
• командирование сотрудников, полное ведение кадрового документооборота;
• управление компенсационным пакетом сотрудников;
• прекращение трудовых отношений с сотрудником по требованию клиента;
• урегулирование трудовых споров.